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初めて派遣をご利用になる方へ

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派遣のしくみ

派遣は「派遣会社」と「労働者」とが雇用契約を結び、派遣先企業はスタッフに業務の指揮・命令を行います。 また、派遣は一時的に多くの人材が必要な場合や、欠員補充・人材配置をフレキシブルに行いたい場合など、「今すぐ人材が欲しい」というニーズにピンポイントでお応えします。

主なサービスのご案内

派遣導入までの流れ

STEP1 お問い合わせ

まずはお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせはこのページの右メニューとページ下部にある「お問い合わせフォームはこちら」からお願いします。

STEP2 ヒアリング

まずはご要望をお聞かせください。
地域密着・エリア特性を理解した経験豊富な担当営業が、お話を伺いながらスタッフ探しをスタートさせます。また、こちらからご提案させて頂くこともございます。

STEP3 マッチング

最適なスタッフ人選・適正料金を確認するため、担当営業が貴社もしくは、作業現場を訪問させていただき、 作業内容の確認をさせていただきます。

STEP4 マッチング

約49万人の登録者数の中からスキルや資格・人物面を含めたマッチングをおこない、貴社の求人要件を満たしているスタッフを選定します。

STEP5 就業スタート

スタッフに対してはビジネスマナーから現場での事前研修など、職場で円滑に職務を遂行できるようあらかじめ教育をおこないます。
スタッフ就業後のフォローも担当営業がサポートさせていただきます。

最短 2営業日

活用事例

導入事例1:機械メーカー A社

緊急にひとりだけ・・・

従業員が緊急入院してしまい、どうしても人手が欲しいんですが、長期の契約をする事は難しく困っておりました。 テクノ・サービスさんに相談したら、同じような作業内容を経験済みのスタッフを4日で紹介・派遣していただけました。

導入事例2:製造業 B社

資格を持つ経験者、いませんか・・・?

現場で資格をもちスキルの高い人間がひとりやめる事になり、 募集をしてみたんですが、特殊な資格なので中々見つからず・・・テクノ・サービスさんに相談したら有資格者を紹介してもらい助かりました。

導入事例3:製造業 C社

二ヶ月の短期だけ派遣してほしい・・・

大口の契約が取れたのですが、普段は従業員5人の町工場なので、納期に間に合うかひやひやでした。
人を募集しようにも応募者のスキルなど確認が難しいですし、二ヶ月後の納期を守ればまた5人の作業に戻ることになるし・・・ テクノ・サービスさんに相談して、二ヶ月の短期派遣でも受け付けてくれるとの事だったので、無事納期が守れました。

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