テクノサービスの強み｜安心・高収入の派遣求人サイト　働くナビ

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テクノサービスは、平成16年3月に労働者派遣法が改正され、物の製造業務への派遣（製造業派遣）が解禁されると同時に営業を開始し、法改正直後の混乱時からコンプライアンスを最優先しつつ、お客様のご相談やご要望にフレキシブルに対応しつづけております。

テクノサービス 6つの強み

1.安全管理体制

派遣スタッフが安全に、快適に就業できるようさまざまな取り組みをおこなっております。

安全衛生管理のための施策例

受注時	お客様からお仕事のお問い合わせを受け、実際にオーダーを受ける際、オリジナルチェックシートを使用して危険度を分類します。担当者の主観ではなく、客観的な危険認識が安全管理の第一歩です。
定期巡回	実際に就業が開始して以降は、専門部署が定期的に現場巡回をおこないます。職場の安全衛生レベルが維持されているか、慣れや油断から作業態度に乱れはないかなど細かい部分にまで気を配ります。
労働時間管理	過重労働は直接健康に影響を及ぼすほか、睡眠不足の状態では、注意力が散漫になってしまうため非常に危険です。当社では、全派遣スタッフの就業時間をチェック。長時間労働が発生しているスタッフに対しては、就業環境を含めた徹底的な原因追及によって、確実に改善していきます。

2.供給力

当社には、全国累計82万人以上の登録スタッフがおります。
豊富な登録スタッフの中から業務に最適な人材を選び出すため、必然的に派遣スタッフのクオリティが高まり、生産性の向上および安定的・継続的な就業の実現が可能となっております。

3.管理体制

派遣スタッフの管理に独自の管理システム『トータルマネジメントシステム』を導入。「採用・研修・教育」から「アフターフォロー」までを一貫しておこなっております。安定した管理体制は派遣スタッフのモラル向上に繋がるとともに、バックアップ体制に対する安心感がモチベーションの向上を促し、生産性を高めます。

4.営業体制

新規営業／サポート営業など役割に応じて細かく職種を分類。従業員各自が自分の業務を深く理解することでプロフェッショナル化を実現しております。また、配属前には研修・教育を実施し、メンタル面だけでなく、技術面もサポート。生産性を高めその働きで生産現場全体を活性化させていくという理想的な外部人材活用法をご提案いたします。